Inclusivité

Mailoop est pensé pour que tout le monde puisse participer à l'aventure de l'amélioration continue. Nos outils sont simple,s intuitifs, et luttent activement contre la fracture numérique au sein des entreprises.

Pouvoir d'agir

Le premier facteur de qualité de vie au travail et d'épanouissement repose sur le pouvoir d'agir donné aux collaborateurs. Notre approche donne les moyens à tous de contribuer à l'amélioration de la communication en entreprise.

Singularité

Nous sommes tous différents. Nos entreprise sont différentes. Chacun vit différemment sa communication, son degré de connexion, ses interfaces... A nous de développer des outils qui comprennent ces besoins.

Confiance

La confiance est la clé pour que nos clients utilisent nos solutions, tant côté management que salarié. Mailoop est pensé pour être un outil de développement personnel.

Congruence

Faire ce qu'on l'on dit, dire ce que l'on pense. La congruence est une vertu cardinale chez Mailoop : nos outils permettent à chacun d'aligner ses actions à leur perception par ses collègues.

Empathie

Nous projetons souvent nos propres attentes sur celles des autres. Mailoop invente l'empathie numérique, pour permettre de mieux ressentir et d'adapter son fonctionnement aux autres.