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L'infobésité n'est plus une fatalité

Mailoop rend autonome les organisations pour prévenir et piloter la surcharge informationnelle professionnelle.

 

Des pratiques numériques plus responsables pour une collaboration :

> plus sobre

> plus efficace

> plus saine

MESURER

AGIR

PILOTER

Ils font confiance à Mailoop pour reprendre le contrôle sur leurs pratiques numériques

Produit

La recette Mailoop pour piloter l'infobésité professionnelle

Objectiver par la mesure

Collecter les données d’usages numériques des organisations pour fournir un Diagnostic de l'Infobésité et de la Collaboration Numérique, socle de la démarche d'amélioration continue

Transformer par la méthode

Déployer un accompagnement à tous les niveaux de l’organisation pour ancrer les meilleures pratiques numériques dans le temps, et transférer les compétences d'animation et de pilotage chez nos clients

Notre savoir-faire unique pour mesurer et analyser les pratiques numériques professionnelles

leadership

Membre fondateur de l'Observatoire de l'Infobésité et de la Collaboration Numérique (OICN), Mailoop définit les indicateurs de référence pour le pilotage de l'infobésité professionnelle.

culture

Les causes racines de l'infobésité professionnelles sont culturelles. Mailoop agit à tous les niveaux pour transformer : à l'échelle organisationnelle, managériale et individuelle.

systémie

L'infobésité est au croisement des enjeux sociaux, environnementaux et organisationnels. Mailoop adopte une approche systémique pour construire une collaboration efficace sur tous les plans.

sécurité

Mailoop est la seule solution de collecte et d'analyse des usages numériques hébergée en France, dans des datacenters certifiés SecNumCloud 3.2.

autonomie

Agir sur l'infobésité, c'est mettre en place une démarche d'amélioration continue dans la durée. Mailoop forme des communautés des Référent·es Prévention Infobésité, autonomes dans l'animation de la transformation.

confiance

Privacy by design, prescrit par les CSE et OS, Mailoop apporte son expertise RGPD au Responsable de Traitement. Résultat : moins de 1% des salariés exercent leur droit d'opposition.

Agir sur l'infobésité, un levier transversal qui ancre la transformation

DG

Transformer la culture de l'organisation durablement

DSI

Développer les usages collaboratifs et mieux cibler ler actions d'accompagnement

DRH

Agir conrètement pour la QVCT et prévenir les risques psycho-sociaux

CSE

Objectiver l'application du droit à la déconnexion et agir en prévention

RSE

Réduire l'impact environnemental des flux et stocks d'information

Le coût masqué de l'infobésité

+ de temps passé à gérer ses flux d'information et de stress associé

+ de fractionnement des temps de concentration

+ d'urgence permanente sans distinction

+ de reconnexion les soirs et week-ends

+ d'incivilités numériques et de conflits

+ de données échangées et stockées inutilement

STOP ou ENCORE ?
 

Il est urgent et indispensable de repenser nos façons de collaborer

Les chiffres et les maux de l'infobésité

Les publications de l'Observatoire de l'Infobésité et de la Collaboration Numérique (OICN) piloté par Mailoop présentent en détail les enjeux clés de l'infobésité professionnelle

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