La démarche · étape 5 sur 5
Ancrer la démarche dans la durée, et dans la culture de l’organisation
Vous voulez ancrer la démarche dans le temps long, et en faire un élément de la culture de votre organisation, résilient aux futures transformations technologiques ou organisationnelles.
Les objectifs
- Agir sur l’ensemble du système, chantier par chantier
- Suivre les effets de la démarche dans le temps
- La rendre résiliente aux changements d’outils et d’organisation
Mailoop vous aide à…
- Choisir et phaser les chantiers Parmi les huit chantiers, ceux qui comptent le plus pour votre organisation, dans un calendrier réaliste.
- Suivre les indicateurs chaque année Une nouvelle mesure, avec la même méthode, et la mise à jour des priorités.
- Animer la démarche Le comité de pilotage, les communautés de Référent·es, et le lien avec vos autres politiques.
- Anticiper les nouveaux outils Adapter la démarche aux évolutions de l’environnement numérique, dont l’IA.
Ce que la mesure des usages réels apporte en plus
Le premier pas
Choisir les chantiers prioritaires
Tous les chantiers ne se mènent pas en même temps. Nous vous aidons à choisir ceux qui comptent le plus pour votre organisation, et à les phaser.
Les huit chantiers
Prendre rendez-vous
1h avec nos expert·es pour gagner des semaines dans votre démarche
Parlons de là où vous en êtes, et de la suite. Un échange sans engagement avec l'équipe de Mailoop.
Vous repartez avec :
- Un regard d’expert sur votre situation et vos priorités
- Les indicateurs qui comptent pour votre fonction
- Les écueils à éviter et une première feuille de route
Avec qui souhaitez-vous échanger ?
Le calendrier ne s'affiche pas ? Ouvrir le planificateur dans un nouvel onglet