Outiller votre organisation pour mieux prévenir les surcharges
Que vous cherchiez à agir sur l'ensemble du problème ou que vous ayez besoin d'expertise sur un problème précis, nous vous proposons le bon point de départ.
Où en êtes-vous dans votre démarche ?
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01
Sensibiliser
Vous voulez ouvrir le sujet avec votre management et vos équipes.
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02
Objectiver
Vous voulez mesurer le problème, vous situer, et en comprendre les causes.
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03
Prévenir
Vous voulez prévenir les impacts de l’infobésité, en commençant par votre DUERP.
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04
Agir
Vous voulez animer le dialogue professionnel sur le terrain pour passer à l’action : accompagner les équipes pour faire évoluer leurs usages, au service de l’efficience collaborative.
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05
Piloter
Vous voulez ancrer la démarche dans le temps long, et en faire un élément de la culture de votre organisation, résilient aux futures transformations technologiques ou organisationnelles.
- Santé au travail, prévention « Je voudrais intégrer les impacts de l’infobésité à notre DUERP, et développer le volet primaire de notre démarche de prévention des RPS. »
- CSE, relations sociales « Notre accord sur la déconnexion existe, mais nous n’avons aucune donnée pour discuter de son impact réel. »
- Opérations, finance « Je voudrais “débureaucratiser” notre fonctionnement, pour gagner en efficience organisationnelle et faire des économies. »
- Formation, université d’entreprise, talents « Je cherche des formats originaux pour développer les compétences de nos managers et de nos équipes. »
- RSE « J’aimerais intégrer un volet usages à notre politique de numérique responsable, et développer la compréhension de la dimension sociale des impacts. »
- DSI, transformation « Je voudrais mesurer l’impact de l’IA sur la collaboration et le travail réel, pour en mesurer le retour sur investissement, et mieux accompagner son déploiement. »
1h avec nos expert·es pour gagner des semaines dans votre démarche
Un échange sans engagement avec l'équipe de Mailoop.
Vous repartez avec :
- Un regard d’expert sur votre situation et vos priorités
- Les indicateurs qui comptent pour votre fonction
- Les écueils à éviter et une première feuille de route
Avec qui souhaitez-vous échanger ?
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