La démarche · étape 3 sur 5
Traiter la surcharge comme un risque professionnel, et agir en amont
Vous voulez prévenir les impacts de l’infobésité, en commençant par votre DUERP.
Les objectifs
- Identifier les risques émergents associés à la collaboration numérique
- Intégrer ces risques au document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
- Développer une prévention primaire : repérer les équipes et les métiers les plus exposés, pour agir en amont
Mailoop vous aide à…
- Évaluer et documenter les cinq risques majeurs de l’infobésité La surcharge informationnelle, l’hyperconnexion, la fracture numérique, l’hyper-réactivité et le technostress, la réunionite et la perte de contrôle de son agenda.
- Compléter votre DUERP Pour qu’il intègre ces nouveaux risques émergents.
- Construire un plan d’action Cohérent, systémique et holistique : il agit à la fois sur l’organisation du travail, les règles collectives, les outils et les pratiques managériales.
- Inscrire des objectifs dans vos accords sociaux Des objectifs chiffrés et réels d’amélioration des conditions de travail. Le dialogue social
Le premier pas
Échanger avec nos expert·es pour recevoir un modèle de DUERP
Nous vous présentons les liens entre risques psychosociaux et infobésité, et les cinq risques émergents de la collaboration numérique. Vous repartez avec un modèle de DUERP qui les intègre.
Prendre rendez-vous
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1h avec nos expert·es pour gagner des semaines dans votre démarche
Parlons de là où vous en êtes, et de la suite. Un échange sans engagement avec l'équipe de Mailoop.
Vous repartez avec :
- Un regard d’expert sur votre situation et vos priorités
- Les indicateurs qui comptent pour votre fonction
- Les écueils à éviter et une première feuille de route
Avec qui souhaitez-vous échanger ?
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